Pourquoi avez-vous choisi une carrière dans le domaine de l’emballage et qu’est-ce qui vous passionne dans ce secteur ?

Peipei Yang - Je suis arrivée à Amsterdam pour étudier les sciences de l’environnement, avec une spécialisation dans la transition énergétique durable. Après mes études, j’ai dû choisir entre différentes offres de stages dans le domaine du développement durable. Un géant international de l’emballage qui m’offrait la possibilité de contribuer à la définition de sa stratégie développement durable pour 2025.

L’ensemble du projet m’a vraiment enthousiasmée : développer des idées d’emballage durable pour en faire des objets qui jouent un rôle important dans notre vie de tous les jours. Je constate que les acteurs de l’industrie sont en train d’évoluer et qu’ils commencent à repenser la durabilité des produits. J’ai été ravie de découvrir qu’il y avait tant d’opportunités et d’initiatives à venir. Progresser en matière de durabilité nécessite la coopération transversale, et je suis enthousiaste à l’idée de participer à ce mouvement.

Quels sont les défis en matière d’emballage que vous souhaitez relever ?

Peipei Yang - Dans mes fonctions actuelles, je supervise un certain nombre d’engagements et de collaborations internes entre les différents services de Trivium. Une partie du défi consiste à s’assurer que ce processus est réitéré à l’extérieur avec les fournisseurs et les clients. Si vous encouragez le développement durable au sein de votre entreprise, l’impact environnemental de cette action peut être étendu à d’autres entreprises.

Un autre défi consiste à rendre le parcours du produit plus durable, de l’approvisionnement à la conception jusqu’à la consommation et la fin de vie. Pour ce faire, nous avons besoin que chaque partie prenante réfléchisse de manière holistique. Ce type de collaboration se met peu à peu en place, mais nous devons, en tant qu’industrie, y adhérer davantage.

Lorsque je constate que les fournisseurs ne sont pas toujours en phase sur cette façon de penser, c’est l’occasion d’aborder ce sujet et d’en discuter pour pouvoir progresser. Il s’agit de changer les mentalités et les processus. Beaucoup d’entreprises ne sont pas sur la bonne voie, ce qui constitue un défi, mais aussi une occasion de les informer et de les aider à s’améliorer.

En quoi votre approche en matière d’emballage est-elle unique ?

Peipei Yang - Ma mission est unique, car nous ne prenons pas en considération nos seules opérations, mais aussi ce qui se passe en dehors de l’entreprise. 90% de nos émissions proviennent de notre chaîne de valeur, nous ne pouvons donc pas tout contrôler. Nous pouvons cependant exercer notre influence en mettant en avant des pratiques exemplaires, ou des sessions de formation, qui se répercutent en cascade sur toute la chaîne. Je visite ainsi nos fournisseurs pour évaluer leurs performances et voir comment nous pouvons les aider à s’améliorer en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, conformément à nos objectifs.

Si un fournisseur n’est pas tout à fait en phase avec nos principes, je ne suis pas favorable à ce que l’on arrête de travailler avec lui. Au contraire, je m’efforce de le former et de l’intégrer à notre planification et à notre stratégie. Il doit bien sûr l’accepter, mais 98% des fournisseurs sont très ouverts, ce qui est formidable.

Comment voyez-vous l’avenir de l’emballage ?

Peipei Yang - Nous devons consommer moins d’emballages et ne les utiliser qu’en cas d’absolue nécessité. En outre, nous ne devrions utiliser que des emballages qui peuvent être recyclés à l’infini, afin de garantir qu’ils restent dans le circuit, comme les emballages métalliques. Je constate également une tendance à l’utilisation d’emballages rechargeables dans les catégories de luxe comme les parfums. Cette pratique offre une autre alternative : permettre à l’utilisateur final de conserver facilement chez lui son emballage de marque d’origine tout en le remplissant à l’aide d’une recharge légère, aussi facile à recycler qu’à utiliser.

Jusqu’ici, de quoi êtes-vous la plus fière dans votre carrière ?

Peipei Yang - En tant que cheffe de projet, je suis également chargée de la gestion de nos certifications en matière RSE. Je suis donc fière que nous ayons obtenu la médaille de platine d’EcoVadis. Il s’agit d’une grande réussite pour nous, car cela nous place parmi le 1% supérieur des entreprises évaluées au niveau mondial. Il est important de noter qu’EcoVadis place la barre un peu plus haut chaque année, car de plus en plus d’entreprises obtiennent une certification. Il est donc complexe de continuer à apporter des améliorations dans l’ensemble de l’entreprise afin de conserver la médaille de platine, et je suis fière de voir que Trivium s’efforce de relever ce défi.

Quel conseil donneriez-vous aux jeunes professionnels qui souhaitent avoir un impact dans le secteur de l’emballage ?

Peipei Yang - Lancez-vous des défis, prenez des initiatives et dites ce que vous pensez vraiment. En tant que débutant vous avez un nouveau point de vue que vos collègues peuvent prendre en compte. Posez-vous les questions difficiles : Pourquoi utilisons-nous ce matériau ? Est-il vraiment durable ? Pouvons-nous optimiser son efficacité ? Pouvons-nous améliorer notre chaîne d’approvisionnement ?

Les membres de l’équipe apprécieront que vous apportiez de nouvelles idées au sein du processus. Par exemple, chez Trivium, les nouveaux avis sont très appréciés. Mon supérieur me demande régulièrement comment améliorer les choses et il est toujours ravi d’entendre mes réponses. Alors, dites le fond de vos pensées !

Qu’est-ce que cela signifie pour vous d’être sélectionnée en tant que Future Leader ?

Peipei Yang - C’est une surprise, mon équipe a envoyé la candidature à ma place sans que je sois au courant. Je suis très heureuse et c’est le point culminant de ma carrière jusqu’ici. Je suis également reconnaissante que mon équipe ait pris mon travail en considération. Je veux montrer aux jeunes professionnels de l’industrie que peu importe leur parcours, il leur suffit de faire de leur mieux et, un jour, leurs efforts seront récompensés.